Dirigiendo Una Campaña Exitosa
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Imaginase el poder combinado de 50 estados, miles de ciudades, escuelas, organizaciones religiosas, y otros grupos trabajando juntos, insistiendo en las mismas normas laboral y ambiental de las empresas que les venden productos y servicios. Imaginase su comunidad como una sweatfree, unida con otras por todo el país. Imaginase estudiantes competiendo en uniformes deportivos hecho con dignidad, la policía trabajando en uniformes hecho con dignidad y usando equipo producido legalmente, o campamientos religiosos ofreciendo camisetas hechas de acuerdo con sus valores. Tenemos el poder de cambiar el funcionamiento de las corporaciones. Tenemos que usar el poder. |
Una campaña
"sweatfree" es un método local efectivo y fuerte con la que se puede
mejorar la economía global injusta. También se permite el crecimiento del
activismo político y el fortalecimiento de organizaciones locales. Se puede
construir coaliciones con organizaciones de sindicatos, estudiantes, paz y
justicia y ellas basados en la fe. Se les puede interesar a nuevas personas en
el activismo político, canalizando su indignación en el trabajo injusto a participación
local. Se puede ver nuevos líderes de movimiento emergen cuando activistas
estudiantes asumen papeles de liderazgo en el movimiento en las universidades y
otras organizaciones. Por ser un tema local en lo que oficiales elegidos tienen
que tomar una postura, la campaña ofrecerá posibilidades considerables de
cobertura de prensa y educación pública. Lo más importante, usted y los
activistas locales controlarán la forma y ejecución de sus esfuerzos, creando
la posibilidad de crecimiento organizacional.
Queremos
saber si está interesado en involucrarse en el movimiento
"sweatfree." Favor de contactarnos si está pensando en empezar una campaña
o si quiere saber más sobre nuestras metas y campañas. También se subscribe a
nuestros noticias por email. Queremos comunicar con usted.
Abajo hay
los métodos principales por el funcionamiento y suceso de una campaña.
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Dirigiendo una campaña exitosa: 10 medidas para una
comunidad sweatfree
Porque los
climas políticos y las oportunidades de organizar son distintos en estados,
ciudades y escuelas, cada campaña será diferente. Las medidas siguientes son comunes
en muchas campañas exitosas hasta ahora. Este no significa que tienen que
ocurrir en sucesión. Por ejemplo, las metas desarrollan durante la campaña, y
las participantes siempre están construyendo la campaña y educando al público,
tanto antes de la aprobación de la política como después cuando trabajan de
asegurar la aplicación de la política.
1. Defina
la meta de la campaña.
Decida cuales partes de su comunidad se puede hacer "sweatfree".
Enfoque en las Áreas de esfuerzo. Si estudiantes y maestros de escuelas
secundarias participan en su grupo, quizás deberá enfocar en una campaña en el
distrito escolar. Si haya participado en una campaña de salarios justos y ya
tenga una compenetración con el gobierno local, quizás deberá enfocar en una política
en la ciudad. También pueda empezar una campaña en el estado.
2. Construir
una coalición
Para asegurar un mensaje fuerte y convincente, agregar una coalición grande y diversa.
Dirija a grupos con metas ligadas o con beneficios propios en la campaña, como
la expansión de su alcance local. Este aumentará su compromiso a la campaña y
permite que la campaña ayude al trabajo de ellos también. Ejemplos de grupos:
·
Sindicatos y grupos de trabajo justo
·
Grupos de trabajadores inmigrantes
·
Grupos solidaridades de Asia, África y América Latina
·
Padres, maestros y niños
·
Estudiantes de escuelas secundarias y universidades
·
Grupos comunitarios, de paz y justicia, y de derechos
humanos
·
Grupos de salud comunitaria y del medio ambiente
·
Negocios pequeños y progresivos
3. Organiza
el grupo
Identifique unas personas (incluyendo sí mismo) quienes pueden tomar un papel
de liderazgo. Identifique las que pueden asumir las responsabilidades
principales, y otras que ayudarán cuando se les necesita. Establezca reuniones
determinadas. Expectaciones y procesos claros resultarán en más armonía entre
los miembros de la coalición.
4. Investigación:
¿Dónde va el dinero?
Investigue las compras principales de la institución en la que enfoca. Por
ejemplo, ¿dÓnde hacen las uniformes policiales? Si identifique empresas o fábricas
especificas, encuentre estudios o informes de derechos humanos. Aprenda todo
que pueda sobre las regiones donde hacen las uniformes. También intenta de
encontrar fábricas alternativas donde pueden hacer las uniformes.
5. Evalúa
el clima político en su comunidad
¿Quienes son los miembros de los grupos elegidos que controlan las políticas de
compra en su ciudad, condado, y distrito escolar? ¿Quien apoyará a su campaña,
y quien es lo mejor para patrocinar la política? En casos cuando los miembros
del grupo pertenecen a diversos partidos políticos, puede conseguir un
patrocinador de cada partido. También identifique dirigentes políticos que se
oponen la campaña. ¿Por qué se oponen y cómo rebate sus puntos?
6. Eduque
Construya apoyo comunitario para la campaña. Ofrezca presentar sobre la campaña
en reuniones y eventos de otros grupos, o en clases relacionadas. Pueda
organizar eventos si mismo también. Les invite a expertos a hablar y presentar
documentales sobre trabajo injusto. Vea "Guía de la colección de
fondos" para información sobre fiestas en casa, y oradores disponibles.
Vea "Recursos" para una lista de documentales. Presente una petición;
la colección de firmas es una tarea excelente para voluntarios y permite
conversaciones con muchas personas (vea "Ejemplo de Petición").
7. Movilice
y trabaja con los medios de comunicación
Cuando sea apropiado, organice acciones creativas con su coalición y utilice
los medios para decir a los oficiales locales que su campaña es serio y fuerte.
Vea "Cómo trabajar con los medios." Presenta una conferencia de
prensa con su coalición y los patrocinados de la política para empezar
oficialmente la campaña. Miembros de su coalición pueden hablar por radio y
escriben comentarios en los periódicos. Los medios son un recurso importante
para educar al público sobre el trabajo injusto y ganar su apoyo.
8. Presente
a los oficiales elegidos
Cuando se reúna con oficiales, se
acuerda de:
·
Presente la mejor política posible. Es mucho más fácil
negociar para menos que empezar con una política regular y tratar de mejorarla
a través de negociación. (Vea "Ejemplo de una política")
·
Traiga evidencia de apoya comunitaria general, por
ejemplo una lista de los miembros de la coalición, firmas de una petición, o
cartas de apoyo de aliados y electores importantes.
·
Prevea las preguntas difíciles y formule respuestas. Si
posible, les da a los oficiales un paquete de información sobre la campaña que
sea atractiva y organizada.
·
En una reunión pública, es importante que trabajadores
y miembros de la coalición hablen en apoyo de la política.
9. Implementación
y realización
La política será sólo simbólica si no implementarla y hacerla cumplir. Cuando
se pasa la política, trabaje con los oficiales para crear un plan de implementación.
Para hacerla cumplir, los oficiales deben asignar parte del presupuesto para
pagar monitores independientes y tal vez empleados locales. (Vea
"Herramientas" para más información.) Se asegure que su grupo se
permanece involucrando en los contratos de supervisión, investigación de
violaciones, y la resolución de problemas con implementación.
10. ¡Celebre
las victorias!
Celebre cuando realiza las metas, tanto grandes como pequeñas. Reconozca los
esfuerzos de los voluntarios. ¡Se disfruten!
